61. Quick win HR Ireland :
پدیدآورنده : Angela Carr.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial relations -- Ireland.,Industrial relations.,Personnel management -- Ireland.
رده :
HF5549
.
2
.
I68
A544
9999
62. Readings in human resource management
پدیدآورنده : edited by Michael Beer, Bert Spector
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Addresses, essays, lectures ، Personnel management,Addresses, essays, lectures ، Industrial relations
رده :
HF
5549
.
R38164
1985
63. Readings in human resource management
پدیدآورنده : edited by Michael Beer, Bert Spector
کتابخانه: (طهران)
موضوع : Personnel management - Addresses, essays, lectures , Industrial relations - Addresses, essays, lectures
رده :
HF
5549
.
R38164
1985
64. Resolving conflicts at work :
پدیدآورنده : Kenneth Cloke, Joan Goldsmith ; foreword by Warren Bennis.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Conflict management.,Interpersonal relations.,Personnel management-- Psychological aspects.,Psychology, Industrial.
رده :
HD42
.
C56
2011
65. The administrator
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Personnel management. ]from old catalog[,Industrial relations. ]from old catalog[
رده :
HF
5549
.
G55
1957
66. The administrator; cases on human relations in business
پدیدآورنده : / by John Desmond Glover and Ralph M. Hower,Glover
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Personnel management,Industrial relations
رده :
HF
5549
.
G55
67. The administrator; cases on human relations in business
پدیدآورنده : / by John Desmond Glover and Ralph M. Hower
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Personnel management,Industrial relations
رده :
658
.
3
Gl-A
68. The changing culture of a factory
پدیدآورنده : Jaques
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Industrial relations,Personnel management,Glacier Metal Company
رده :
HD
6974
.
J35
1951
69. The dynamics of employee relations
پدیدآورنده : Paul Blyton, Peter Turnbull
کتابخانه: کتابخانه دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Industrical relations -- Great britain,Personnel management -- Great Britain,Industrial management -- Great Britain
رده :
HD
8391
.
B57
1998
70. The dynamics of employee relations
پدیدآورنده : Blyton, Paul.
کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع : ، Industrial relations - Great Britain,، Personnel management - Great Britain,، Industrial management - Great Britain
رده :
HD
8391
.
B57
1994
71. The dynamics of employee relations
پدیدآورنده : Blyton, Paul
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : Great Britain ، Industrial Relations,Great Britain ، Personnel Management,Great Britain ، Industrial Management
رده :
HD
8391
.
B4D9
1998
72. The dynamics of employee relations /
پدیدآورنده : Paul Blyton and Peter Turnbull.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial management-- Great Britain.,Industrial relations-- Great Britain.,Personnel management-- Great Britain.,Négociations collectives-- Grande-Bretagne.,Personnel-- Direction-- Grande-Bretagne.,Relations industrielles-- Grande-Bretagne.,Syndicats-- Grande-Bretagne.,Travail-- Politique gouvernementale-- Grande-Bretagne.,Arbeidsverhoudingen.,Industrial management.,Industrial relations.,Personnel management.,Great Britain., 7
رده :
HD8391
.
B57
2004
73. <The> economics of human resource managenent
پدیدآورنده : / edited by Daniel J. B. Mitchell and Mahmood A. Zaidi
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Personnel management,Industrial relations,Labor economics
رده :
HF5549
.
E317
1990
74. The employment relationship :
پدیدآورنده : Paul R. Sparrow and Cary L. Cooper.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial relations.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Work-- Psychological aspects.,Begeleiding.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Industrial relations.,Loopbaan.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Work-- Psychological aspects.
رده :
HD6971
.
S735
2003eb
75. The essence of personnel management and industrial relations
پدیدآورنده : / Alan Cowling ,philip james
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Personnel management,Industrial relations
رده :
HF5549
.
C754
1994
76. The essence of personnel management and industrial relations
پدیدآورنده : Alan Cowling،Philip James
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Personnel management-Psychological aspects,Industrial relations
رده :
HF
,
5549
,.
C7
,
1994
77. <The> political economy of employment relations
پدیدآورنده : / Aslihan Aykac
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : Industrial relations,Labor,Personnel management
رده :
HD6971
.
A95
2017
78. <The> political economy of employment relations
پدیدآورنده : / Aslihan Aykac
کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (طهران)
موضوع : Industrial relations,Labor,Personnel management
رده :
HD6971
.
A95
2017
79. 30 reasons employees hate their managers :
پدیدآورنده : Bruce L. Katcher with Adam Snyder.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Supervision of employees.,Industrial relations.,Personnel management.,Interpersonal relations.
رده :
HF5549
.
12
.
K38
2007
80. 17 rules successful companies use to attract and keep top talent :
پدیدآورنده : David Russo.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial relations.,Leadership.,Personnel management.,Supervision of employees.,Führung.,Industrial relations.,Leadership.,Personalentwicklung.,Personalpolitik.,Personnel management.,Supervision of employees.,Unternehmen.
رده :
HF5549
.
R788
2010
